Ana Marcela Velázquez Ramírez
Resumen profesional
Me considero una profesional con vasta experiencia en temáticas e intervenciones en contextos de alta sensibilidad social, con énfasis en el trabajo con mujeres, niños, niñas y adolescentes desde una perspectiva de Derechos Humano. Cuento con experiencia en la identificación de riesgos y acciones de protección y prevención de vulneración de derechos así como la promoción de ejercicio de derechos. Destaco mi capacidad de trabajo desde un enfoque técnico ético, comprometido y orientado a sumar experiencia y buen clima laboral en los equipos a los que me integro.
Datos destacados
20
20
years of professional experience
2005
2005
years of post-secondary education
Experiencia
Jefa Dpto. centros de Atención a Mujeres con NNA
Ministerio de Desarrollo Social
06.2021 - 12.2025
- Responsable del equipo de supervisión y de las contrataciones por convenio, elaboración y monitoreo de términos de contrato.
- Supervisión técnica de las intervenciones familiares, asesoramiento técnico de los equipos de trabajo de los centros del Programa.
- División de Coordinación de Programas para Personas en Situación de Calle/Dirección Nacional de Protección Social.
Técnica
Casa de la Mujer de la Unión
01.2016 - 12.2025
- Prevención de situaciones de acoso sexual laboral por medio de capacitaciones y talleres de sensibilización a personal de empresas e instancias de orientación y asesoramiento a cargos jerárquicos.
- Acoso Sexual Laboral en empresas-implementación Ley 18561.
Consultora MNP-Proyecto Salud Mental NNA
Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo
09.2019 - 08.2021
- Visitas técnicas a centros del sistema de protección 24hs de Inau (gestión directa y convenios).
- Elaboración de informes y recomendaciones a partir de las visitas para la INDDHH.
- Mecanismo de Prevención de Tortura y Maltrato.
Supervisora centros de atención a Mujeres con NNA
Ministerio de Desarrollo Social
07.2018 - 03.2021
- Supervisión y asesoramiento técnico de los equipos de trabajo de los centros del Programa.
- Elaboración de informes y documentos que requiera la Coordinación del Programa.
- Acompañar y evaluar la gestión integral de los Centros de Atención.
- Asegurar una intervención integral de los equipos.
- Atención telefónica de los requerimientos de los equipos de los Centros para la adecuada gestión de los mismos.
- Participación en Asambleas de familias y Reuniones de Equipo del Centro.
- Seguimiento del proceso de trabajo de las familias y su desarrollo.
- Orientación sobre situaciones emergentes de las familias.
- Autorización de gastos que los Centros requieran.
- Realización de informes de visitas de supervisión.
- Participación en reuniones de coordinación, intercambio, capacitación, con otros Programas del MIDES u otros organismos.
- Coordinaciones con otros Programas del Ministerio y Organismos
- Instituciones.
- Apoyo en la elaboración de las planificaciones anuales del Programa.
- División de Coordinación de Programas para Personas en Situación de Calle/Dirección Nacional de Protección Integral en Situaciones de Vulneración.
Auditora Modelo de calidad con Equidad de género
INMUJERES/MIDES
05.2017 - 07.2020
- Evaluar la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género en distintos Organismos del Estado.
- Modelo de Calidad con Equidad de Género.
Supervisora Técnica-Servicio de Atención Familiar
MIDES
12.2017 - 07.2018
- Supervisión de las orientaciones psico sociales de duplas del Servicio que trabajan directamente con las familias derivadas al servicio: orientación y acompañamiento a las estrategias e intervenciones de atención a familias en situación de vulnerabilidad derivadas por otros programas
- Por sede judicial.
- Coordinaciones e informes: con otros Programas y Proyectos públicos y privados.
- División de Atención Integral a Familias.
Coordinadora convenio INEFOP
Casa de la Mujer de la Unión
04.2010 - 06.2018
- Planificación, gestión y supervisión de la propuesta educativa y de los recursos económicos y técnicos que requiere: selección de los postulantes, diseño de la curricula, orientación y apoyo al equipo docente, planificación y coordinación de reuniones de equipo.
- Coordinación de talleres de orientación laboral.
- Comunicación con la supervisión del programa.
- Acompañamiento y seguimiento a proceso grupal e individual (entrevistas individuales con participantes y eventualmente referentes y/o instituciones que también intervengan en la situación).
- Coordinaciones con otras instituciones
- Programas.
- Informes periódicos de proceso a la supervisión.
- Identificación de perfiles laborales.
- Contacto con empresas y consultoras: búsqueda y coordinación por ofertas laborales.
- Orientación y acompañamiento a las postulaciones y entrevistas laborales.
- Seguimientos a las inserciones.
- Programa Educativo-laboral PROJOVEN.
Técnica especializada en violencia de género
MIDES
02.2016 - 12.2017
- Diagnóstico de riesgo en situaciones de vulneración de derechos de género y generaciones y implementación de acciones para la restitución de Derechos en situaciones: orientación a equipos técnicos y diseño de estrategias de abordaje de las situaciones, seguimiento a la las mismas.
- Coordinaciones con equipos, programas y Organizaciones (públicas y privadas).
- Realización de informes para otros Programas, Instituciones y Juzgados Especializados.
- Abordaje directo de las situaciones por medio de entrevistas individuales.
- Equipo de Orientación y Abordaje en situaciones de Violencia de Género y Generaciones.
Técnica Servicio de Orientación, Consulta y Articulación Territorial
MIDES
11.2014 - 01.2016
- Coordinación con otros Programas e Instituciones públicos y privados, atención a situaciones de altavulnerabilidad, realización de entrevistas de orientación en situaciones de vulneración de derechos, diseño y articulación de estrategias para la restitución de derechos, seguimientos de situaciones familiares, apoyo a Programas territoriales y no territoriales.
- Participación en redes y comisiones zonales, registro de reuniones, articulación entre Organizaciones y Programas.
- Programa de Servicio de Orientación Consulta y Articulación Territorial.
Operadora Social en equipo multidisciplinario
IPRU
12.2013 - 03.2015
- Elaboración de diagnósticos de situaciones de vulnerabilidad, diseño de proyecto social del nuevo barrio, participación en el diseño físico de acuerdo a las características de las familias.
- Coordinación y articulación con Organizaciones y Programas del barrio y centrales con el objetivo de mejorar y/o fortalecer el territorio.
- Trabajo colectivos barriales, grupos de vecinos/as y familias.
- Promoción de desarrollo barrial.
- Programa De Mejoramiento de Barrios-(PMB-PIAI). Barrios Lavalleja (Casavalle) y Cauceglia (Cerro).
Referente y tallerista espacio de género y SSyR
Acción Promocional 18 de Julio
06.2013 - 11.2013
- Planificación y coordinación de talleres.
- Programa 'Uruguay Trabaja'.
Operadora comunitaria en género
Casa de la Mujer de la Unión
11.2012 - 12.2012
- Coordinación con instituciones de las zonas con el objetivo de sensibilizar en relación a la temática y apoyo a sus iniciativas de prevención de violencia doméstica y actividades de promoción de vínculos sanos en las familias y las instituciones: talleres en escuelas, liceos, Centros Caif.
- Participación en actividades promovidas por las instituciones, apoyo a las iniciativas de las Mujeres Organizadas de Las Comunas Mujer.
- Programa Comunas Mujer- IM (zonas Cerro y Colón).
Educadora cursos de formación INEFOP
Casa de la Mujer de la Unión
08.2011 - 12.2011
- Talleres socio-educativos con adolescentes, elaboración de informes acerca del grupo y de los procesos de cada joven, aportes al equipo de coordinación en relación al conocimiento de los jóvenes para la elaboración de estrategias de apoyo y seguimiento.
- Programa socio-educativo-laboral PROJOVEN proyecto 'Construyendo Caminos' (pre-laboral dirigido a jóvenes en rehabilitación de uso problemático de sustancias).
Docente educación no formal
COCAP
10.2010 - 12.2010
- Planificación y coordinación de los talleres educativo-laborales.
- Orientación respecto a la búsqueda de empleo: diferentes medios de búsqueda, curriculum, búsqueda web, entrevista laboral.
- Realización de informes de evaluación.
- Proyecto educativo de fortalecimiento de competencias laborales en centros de reclusión.
Operadora Social
Gurises Unidos
09.2009 - 10.2010
- Trabajo con niños/as y adolescentes y sus familias con el objetivo de acompañar la restitución de Derechos vulnerados.
- Coordinación con otras Instituciones y Programas, trazado de estrategias para la restitución de derechos.
- Planificación y coordinación de actividades socio-educativas.
- Realización de informes.
- Participación en redes barriales de infancia y adolescencia.
- Área Centro Cordón.
Docente de taller de formación personal y social
Casa de la Mujer de la Unión
04.2008 - 03.2010
- Planificación de taller: contenidos y metodología.
- Realización de informes de proceso.
- Programa socio-educativo-laboral PROJOVEN.
Consultora-profesional de campo
MVOTMA-Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
12.2008 - 02.2009
- Trabajo directo con familias de asentamiento a regularizar: acompañamiento a situaciones de vulnerabilidad antes del traslado al nuevo entorno, acompañamiento a la integración al nuevo barrio y a la convivencia en la trama formal.
- Coordinación con otros Organismos y Programas.
- Realización de informes de proceso del Proyecto.
- Establecimiento de estrategias para la integración y restitución de derechos.
- Elaboración de recomendaciones para continuidad de acompañamiento desde MVOTMA.
- PNUD-MVOTMA: Proyecto 'Diseño e implementación de proyectos piloto de promoción del desarrollo en el territorio. ONU/08/00D'.
Referente socio.educativa
CIEDUR
03.2006 - 12.2008
- Seguimiento a situaciones de vulneración social.
- Coordinación con instituciones y programas que permitan restituir derechos.
- Planificación, coordinación y acompañamiento a talleres socio-educativos y educativo-laborales.
- Acompañamiento a la búsqueda de empleo.
- Identificación de perfiles laborales.
- Comunicación y coordinación con empresas por ofertas laborales.
- Programa 'Uruguay Trabaja' (Convenio MSP-MIDES).
Formación
Licenciada en Psicología -
Universidad De La República
Educadora Social - undefined
Centro de Formación y Estudios de INAU
Psicoterapia Corporal Reichiana - undefined
Inst. de Formación Pulsar
Técnica en Gestión Humana - undefined
Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM)
Enfatiza tus habilidades clave
- Responsabilidad y compromiso
- Capacidad de análisis y resolución
- Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios
- Resolución de conflicto
- Escucha activa y capacidad de toma de decisiones alineada con los objetivos de la tarea
- Manejo de stress y trabajo bajo presión
- Capacidad de valoración de riesgos y definición de acciones
- Capacidad de diálogo y articulación
Referencias laborales
Daniel Gerhard
Dirección Nacional de Protección Social (DNPS) - Director
Contacto 099791115
Carla Lima
División de coordinación de Programas para personas sin hogar - Directora
Contacto 098657836
Federica Turban
Secretaría Técnica (DNPS) - Técnica
Contacto 098567747
Cronología
Jefa Dpto. centros de Atención a Mujeres con NNA
Ministerio de Desarrollo Social
06.2021 - 12.2025
Consultora MNP-Proyecto Salud Mental NNA
Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo
09.2019 - 08.2021
Supervisora centros de atención a Mujeres con NNA
Ministerio de Desarrollo Social
07.2018 - 03.2021
Supervisora Técnica-Servicio de Atención Familiar
MIDES
12.2017 - 07.2018
Auditora Modelo de calidad con Equidad de género
INMUJERES/MIDES
05.2017 - 07.2020
Técnica especializada en violencia de género
MIDES
02.2016 - 12.2017
Técnica
Casa de la Mujer de la Unión
01.2016 - 12.2025
Técnica Servicio de Orientación, Consulta y Articulación Territorial
MIDES
11.2014 - 01.2016
Operadora Social en equipo multidisciplinario
IPRU
12.2013 - 03.2015
Referente y tallerista espacio de género y SSyR
Acción Promocional 18 de Julio
06.2013 - 11.2013
Operadora comunitaria en género
Casa de la Mujer de la Unión
11.2012 - 12.2012
Educadora cursos de formación INEFOP
Casa de la Mujer de la Unión
08.2011 - 12.2011
Docente educación no formal
COCAP
10.2010 - 12.2010
Coordinadora convenio INEFOP
Casa de la Mujer de la Unión
04.2010 - 06.2018
Operadora Social
Gurises Unidos
09.2009 - 10.2010
Consultora-profesional de campo
MVOTMA-Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
12.2008 - 02.2009
Docente de taller de formación personal y social
Casa de la Mujer de la Unión
04.2008 - 03.2010
Referente socio.educativa
CIEDUR
03.2006 - 12.2008
Educadora Social - undefined
Centro de Formación y Estudios de INAU
Psicoterapia Corporal Reichiana - undefined
Inst. de Formación Pulsar
Técnica en Gestión Humana - undefined
Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM)
Licenciada en Psicología -
Universidad De La República