

Licenciado en Psicología con experiencia en reclutamiento y selección end-to-end para posiciones operativas, mandos medios y gerenciales, trabajando con clientes estratégicos en entornos de alta exigencia. Combina una sólida formación en evaluación psicolaboral y uso de herramientas psicométricas con un enfoque analítico, apoyado en Excel y Power BI.
Cuenta con experiencia en hunting, entrevistas por competencias y elaboración de informes técnicos orientados a la toma de decisiones. Ha participado en la optimización de procesos de selección mediante la incorporación de herramientas digitales y análisis de datos, aportando eficiencia y valor al negocio. Se destaca por su adaptabilidad, orientación a resultados y fuerte interés en el desarrollo del área de people analytics y consultoría organizacional.