
Administradora Pública con especialización en Gerencia del Talento Humano y trayectoria en auditoría interna y externa. Posee una sólida formación en gestión administrativa, control organizacional, evaluación de procesos y optimización del desempeño institucional. Su ejercicio profesional se orienta a garantizar la transparencia, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, articulando la gestión del talento humano con prácticas de auditoría que fortalecen la toma de decisiones y la mejora continua. Cuenta con experiencia en identificación de riesgos, análisis del sistema de control interno, elaboración de informes técnicos y formulación de recomendaciones orientadas a la sostenibilidad institucional. Se caracteriza por su compromiso ético, responsabilidad, objetividad y confidencialidad. Se destaca por sus valores de integridad, respeto, disciplina y honestidad profesional, así como por competencias en liderazgo, pensamiento crítico, comunicación asertiva, trabajo en equipo y resolución de problemas. Profesional orientada a resultados, con alto sentido de servicio público, capacidad de adaptación al cambio y enfoque estratégico para aportar al desarrollo organizacional en entidades públicas y privadas.