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Gabriela Pintos Rodríguez

Gabriela Pintos Rodríguez

Resumen profesional

Profesional con grandes aptitudes de gestión y liderazgo. Mi visión innovadora, mi dirección precisa y mi capacidad de coordinar equipos me permiten maximizar la eficiencia operativa y promover un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados. Deseo proponerme nuevas metas y demostrar mi valor en un ambiente desafiante.

Datos destacados

18
years of professional experience
2
Certification

Experiencia

Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas
Montevideo, Montevideo

Jefa de Secretaría de la Div. Jurídico Notarial
08.2024 - Actual

Resumen laboral

  • Recepción y gestión del correo electrónico así como de la correspondencia física de la oficina.
  • Organización, clasificación, control y archivo de informes y la documentación correspondiente.
  • Preparación de actas en reuniones ejecutivas y asambleas.
  • Supervisión de tareas del personal de apoyo administrativo.
  • Gestión de los trámites con entidades privadas y públicas.
  • Comunicación con las distintas áreas para atender los requerimientos y consolidar la información.
  • Redacción de actas de reuniones, informes y comunicaciones internas y externas.
  • Organización eficiente de la agenda diaria y mensual de reuniones y citas con clientes.
  • Investigación y búsqueda de información sobre los casos.
  • Revisión y análisis de la información proporcionada por las partes involucradas.
  • Aportación de recomendaciones respecto a los diferentes casos.
  • Cumplimentación de los libros de registro de acuerdo con la normativa legal.
  • Manejo de sistemas informáticos judiciales específicos para la gestión de casos.
  • Realización de notificaciones judiciales, garantizando su correcta entrega.
  • Supervisión del cumplimiento de plazos procesales para evitar demoras innecesarias.
  • Organización de los archivos judiciales, tanto físicos como digitales.
  • Coordinación de la agenda del juzgado, programando audiencias y citaciones.
  • Implementación de herramientas tecnológicas para optimizar procesos administrativos.
  • Coordinación de programas y asistencia en la realización de evaluaciones internas.
  • Gestión de agendas y programación de reuniones para la alta dirección.
  • Administración de bases de datos y archivos, asegurando su confidencialidad y accesibilidad.
  • Seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Redacción y manejo de correspondencia empresarial confidencial.
  • Notificación al mando directo de todo lo relativo al departamento del que depende.

Colegio y Liceo Pallotti
Montevideo

Docente
01.2020 - 03.2025

Resumen laboral

  • Planificación, preparación y dictado de clases siguiendo el plan de estudios del curso.
  • Preparación de materiales y recursos didácticos para las lecciones.
  • Fomento del aprendizaje con actividades dinámicas, participativas e inclusivas.
  • Uso de TIC como soporte en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos.
  • Evaluación de trabajos y exámenes, brindando retroalimentación al alumno.
  • Acompañamiento, supervisión y apoyo permanente del trabajo de los estudiantes.
  • Identificación de las necesidades de cada estudiante para mejorar su aprendizaje y evolución.
  • Comunicación con las familias para reportar progresos de los estudiantes y promover su involucramiento.
  • Implementación de mejoras en el proceso de enseñanza para alcanzar los aprendizajes esperados.
  • Interacción eficaz con los alumnos, promoviendo el respeto mutuo y con sus pares.
  • Participación en reuniones de profesores, del consejo escolar y con el equipo directivo.
  • Adaptación de los recursos y planes pedagógicos según las necesidades del grupo.
  • Creación de un ambiente seguro donde los alumnos puedan desarrollarse y expresarse con libertad.
  • Coordinación y colaboración con otros maestros y el equipo directivo de la escuela.
  • Aplicación de estrategias pedagógicas para la creación y desarrollo de hábitos de estudio en el alumnado.
  • Organización eficiente del espacio del aula para favorecer el aprendizaje.
  • Registro de las asistencias y las calificaciones de los alumnos en el acta del curso.
  • Estímulo y afianzamiento de las habilidades sociales de los estudiantes.
  • Creación y organización de actividades extracurriculares para enriquecer la educación.
  • Participación en cursos formativos y talleres de pedagogía.
  • Implementación de programas educativos adaptados a las necesidades individuales de los estudiantes.
  • Coordinación de reuniones periódicas con padres y tutores para informar sobre el rendimiento escolar.
  • Colaboración en la planificación y ejecución de ceremonias y eventos escolares a lo largo del año académico.
  • Integración de las TIC en el proceso educativo para facilitar el acceso a nuevos conocimientos.
  • Creación de ambientes de aprendizaje seguros y estimulantes, que incentivan la curiosidad intelectual.
  • Dirección de talleres de lectura y escritura para fomentar el amor por la literatura desde temprana edad.
  • Realización de seguimiento académico personalizado para detectar y atender dificultades de aprendizaje.
  • Implementación de programas de educación emocional para mejorar las habilidades sociales del alumnado.
  • Aplicación de distintas técnicas y metodologías de enseñanza.
  • Planificación de las clases y los objetivos a alcanzar con cada grupo.
  • Decoración del aula para crear un ambiente divertido y que fomente el aprendizaje.
  • Apoyo a los estudiantes para el desarrollo de su autoestima y habilidades sociales.
  • Elaboración de informes sobre las dificultades y el progreso de los estudiantes.
  • Establecimiento de normas de comportamiento para mantener un ambiente positivo.
  • Seguimiento del calendario oficial de clases y exámenes.
  • Asistencia a eventos para mantenerse al día con las políticas y tendencias educativas.

Instituto Geográfico Militar
Montevideo, Montevideo

Encargada de la División Contable
03.2022 - 08.2024

Resumen laboral

  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Administración y actualización de la lista de proveedores en la base de datos de la empresa.
  • Trato directo con proveedores para la gestión de las cuentas asignadas.
  • Seguimiento de las solicitudes de compra hasta que se entreguen los productos a la empresa.
  • Coordinación con otras áreas de la empresa para la gestión de compras.
  • Formación y liderazgo de equipos de trabajo, promoviendo el desarrollo de competencias.

Instituto Geográfico Militar
Montevideo, Montevideo

Coordinadora de Visitas didácticas
02.2007 - 10.2023

Resumen laboral

  • Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
  • Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
  • Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
  • Planificación, preparación y dictado de clases siguiendo el plan de estudios del curso.
  • Preparación de materiales y recursos didácticos para las lecciones.
  • Fomento del aprendizaje con actividades dinámicas, participativas e inclusivas.
  • Uso de TIC como soporte en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos.
  • Acompañamiento, supervisión y apoyo permanente del trabajo de los estudiantes.
  • Interacción eficaz con los alumnos, promoviendo el respeto mutuo y con sus pares.
  • Adaptación de los recursos y planes pedagógicos según las necesidades del grupo.

Instituto Geográfico Militar
Montevideo, Montevideo

Encargada de la División Comercial
11.2019 - 02.2022

Resumen laboral

  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Dirección y administración general del área.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Información a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.
  • Utilización de redes sociales y herramientas digitales para promocionar productos.
  • Formación continua en técnicas de venta y productos del sector.
  • Participación en ferias y eventos del sector para representar a la empresa.
  • Implementación de estrategias de marketing para promover productos o servicios.

Colegio y Liceo “Gabriela Mistral”
Montevideo

Docente
01.2014 - 01.2020

Resumen laboral

  • Planificación, preparación y dictado de clases siguiendo el plan de estudios del curso.
  • Preparación de materiales y recursos didácticos para las lecciones.
  • Fomento del aprendizaje con actividades dinámicas, participativas e inclusivas.
  • Uso de TIC como soporte en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos.
  • Evaluación de trabajos y exámenes, brindando retroalimentación al alumno.
  • Acompañamiento, supervisión y apoyo permanente del trabajo de los estudiantes.
  • Identificación de las necesidades de cada estudiante para mejorar su aprendizaje y evolución.
  • Comunicación con las familias para reportar progresos de los estudiantes y promover su involucramiento.
  • Implementación de mejoras en el proceso de enseñanza para alcanzar los aprendizajes esperados.
  • Interacción eficaz con los alumnos, promoviendo el respeto mutuo y con sus pares.
  • Participación en reuniones de profesores, del consejo escolar y con el equipo directivo.
  • Adaptación de los recursos y planes pedagógicos según las necesidades del grupo.
  • Creación de un ambiente seguro donde los alumnos puedan desarrollarse y expresarse con libertad.
  • Coordinación y colaboración con otros maestros y el equipo directivo de la escuela.
  • Aplicación de estrategias pedagógicas para la creación y desarrollo de hábitos de estudio en el alumnado.
  • Organización eficiente del espacio del aula para favorecer el aprendizaje.
  • Registro de las asistencias y las calificaciones de los alumnos en el acta del curso.
  • Estímulo y afianzamiento de las habilidades sociales de los estudiantes.
  • Creación y organización de actividades extracurriculares para enriquecer la educación.
  • Participación en cursos formativos y talleres de pedagogía.
  • Implementación de programas educativos adaptados a las necesidades individuales de los estudiantes.
  • Desarrollo de estrategias de inclusión para estudiantes con necesidades educativas especiales.
  • Adaptación de materiales didácticos a los distintos estilos de aprendizaje de los estudiantes.
  • Coordinación de reuniones periódicas con padres y tutores para informar sobre el rendimiento escolar.
  • Participación activa en proyectos de innovación pedagógica y mejora continua del proceso enseñanza-aprendizaje.
  • Colaboración en la planificación y ejecución de ceremonias y eventos escolares a lo largo del año académico.
  • Integración de las TIC en el proceso educativo para facilitar el acceso a nuevos conocimientos.
  • Participación en cursos de formación docente para actualizarse en las últimas tendencias pedagógicas.
  • Diseño y aplicación de métodos de evaluación continua para medir el progreso académico.
  • Organización de actividades extracurriculares que promueven el desarrollo integral del alumnado.
  • Aplicación de distintas técnicas y metodologías de enseñanza.
  • Planificación de las clases y los objetivos a alcanzar con cada grupo.
  • Decoración del aula para crear un ambiente divertido y que fomente el aprendizaje.
  • Apoyo a los estudiantes para el desarrollo de su autoestima y habilidades sociales.
  • Establecimiento de normas de comportamiento para mantener un ambiente positivo.
  • Evaluación del progreso de los estudiantes a través de exámenes y pruebas estandarizadas.
  • Definición de las estrategias para alcanzar los objetivos de aprendizaje establecidos.
  • Seguimiento del calendario oficial de clases y exámenes.
  • Asistencia a eventos para mantenerse al día con las políticas y tendencias educativas.

Instituto Geográfico Militar
Montevideo, Montevideo

Encargada de Secretaría General
02.2007 - 10.2019

Resumen laboral

  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Dirección y administración general del área.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
  • Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
  • Evaluación del desempeño del personal y propuesta de planes de mejora y formación continua.
  • Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
  • Elaboración de reportes de gestión para ofrecer visibilidad sobre el desempeño del área.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Coordinación y soporte en la organización de eventos corporativos.
  • Organización de eventos especiales, aumentando la visibilidad y atractivo del establecimiento.
  • Organización de eventos oficiales gubernamentales.
  • Participación en la organización de eventos corporativos y ferias comerciales.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Elaboración de informes y reportes.

Formación

Escuela Nº 148

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Escuela Nº 12, “República del Paraguay”

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Escuela Nº 204 “Mtro. Otto Nieman”

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Liceo “Eduardo Fabini”

Educación Secundaria from Derecho
01.1993 - 01.2001

Escuela Militar

Educación Terciaria from Derecho – Relaciones Internacionales
01.2002 - 01.2004

Instituto de Formación Docente “Juan Amós Comenio”

Magisterio
01.2004 - 01.2007

Institutos Americanos de Informática (INADI)

Operador Office

Administración Nacional de Educación Pública (ANEP)

Jornada “Rítmica y Expresión”

Facultad de Derecho – Universidad de la República Oriental del Uruguay (Udelar)

Sesión Académica sobre “Dispositivos técnicos para protección de derechos e información electrónica para gestión de Derechos de Autor”

Instituto Uruguayo de Normas Técnicas

Curso “Introducción a las Normas UNIT-ISO 9000”

Enfatiza tus habilidades clave

  • Responsabilidad y compromiso
  • Empatía y escucha activa
  • Manejo de personal
  • Iniciativa
  • Comunicación clara y efectiva
  • Capacidad de organización
  • Liderazgo

Personalizado

Edad: 42

Diplomas

Licenciada en Pedagogía

Cronología

Jefa de Secretaría de la Div. Jurídico Notarial

Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas
08.2024 - Actual

Encargada de la División Contable

Instituto Geográfico Militar
03.2022 - 08.2024

Docente

Colegio y Liceo Pallotti
01.2020 - 03.2025

Encargada de la División Comercial

Instituto Geográfico Militar
11.2019 - 02.2022

Docente

Colegio y Liceo “Gabriela Mistral”
01.2014 - 01.2020

Coordinadora de Visitas didácticas

Instituto Geográfico Militar
02.2007 - 10.2023

Encargada de Secretaría General

Instituto Geográfico Militar
02.2007 - 10.2019

Instituto de Formación Docente “Juan Amós Comenio”

Magisterio
01.2004 - 01.2007

Escuela Militar

Educación Terciaria from Derecho – Relaciones Internacionales
01.2002 - 01.2004

Liceo “Eduardo Fabini”

Educación Secundaria from Derecho
01.1993 - 01.2001

Escuela Nº 148

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Escuela Nº 12, “República del Paraguay”

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Escuela Nº 204 “Mtro. Otto Nieman”

Educación Primaria
01.1986 - 01.1992

Institutos Americanos de Informática (INADI)

Operador Office
01.1998

Administración Nacional de Educación Pública (ANEP)

Jornada “Rítmica y Expresión”
01.2004

Facultad de Derecho – Universidad de la República Oriental del Uruguay (Udelar)

Sesión Académica sobre “Dispositivos técnicos para protección de derechos e información electrónica para gestión de Derechos de Autor”
01.2007

Instituto Uruguayo de Normas Técnicas

Curso “Introducción a las Normas UNIT-ISO 9000”

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CREAR PERFIL
Gabriela Pintos Rodríguez