Lic. Natalia Laprebendere

Licenciada en Comunicación con especialización en Comunicación Organizacional y Gestión Humana en la Administración Pública. Trayectoria en Gestión Humana, gestión de plataformas y contenidos digitales institucionales a nievle interno, optimización de procesos de desarrollo de carrera. Manejo de competencias transversales para la gestión pública, negociación, resolución de conflictos y diseño normativo con enfoque en inclusión, diversidad y derechos humanos.

Área de Comunicación
Comunicación Interna e Institucional

• Coordinación y ejecución de planes estratégicos de comunicación interna alineados a los objetivos del Inciso.
• Miembro de la Comisión de Comunicación Interna , liderando la optimización de los canales de información interna y el fortalecimiento de la cultura e identidad organizacional.

Supervisión y desarrollo técnico de campañas institucionales orientadas a las personas funcionarías.

FORMACIÓN

• Programa de Formación para Mandos Medios
  Universidad de la Empresa (UDE)-Escuela de Desarrollo Empresarial.
  Calificación: Promedio 9.33 (Exoneración total de asignaturas) | Diciembre de 2016.

DESARROLLO PROFESIONAL Y CERTIFICACIONES

I. Comunicación Organizacional y Entorno Digital

• Comunicación Organizacional e Interpersonal (20 hs) ENAP - ONSC (2024).
• Gestión y Calidad de Contenidos: Redacción Web (3.5 hs) AGESIC, Presidencia (2021).
• Taller: Módulo 3X3 de armado de Subhomes (2 hs) gub.uy, AGESIC (2021).

II. Gestión Pública Estratégica, Liderazgo y Mediación

• Taller: Gestión de Desempeño por Resultados y Competencias (15 hs) -ENAP - ONSC (2023).
• Curso: Negociación para la Gestión Humana - (20 hs) ENAP - ONSC (2022).
• Curso: Gestión del Desempeño por Competencias (Módulo Introductorio) (3 hs) ENAP - ONSC (2024).
• Taller: Gestión de Conflictos (2 hs) Red de Psicólogos / MTSS (2024).
• Taller para Planificación por Objetivos e Indicadores (12 hs) — Instituto Uruguayo de Normas Técnicas (UNIT) (2018).

III. Marco Normativo, Inclusión y Diversidad

• Charla abierta: Concientizar sobre la diversidad y promover los derechos de las personas LGBTIQ+ (2 hs) — Dr. Diego Sempol / MTSS (2025).
• Curso: Violencia y Acoso en el Ámbito Público (CIT 190) (18 hs) -ENAP - ONSC (2025).
• Primera Jornada de Actualización: Tutela administrativa en situaciones de acoso sexual y moral en el ámbito laboral - (3 hs) MTSS (2025).
• Sesión Formativa: Lenguaje no sexista y comunicación inclusiva en el perfil normativo de las organizaciones OISS / AECID (2025).
• Taller: Inclusión de la dimensión étnico-racial afrodescendiente en las políticas públicas - MIDES (2022).
• Charla: Inclusión Laboral y Discapacidad - (Ley N.º 19.691) (2 hs) — PRONADIS - MIDES / DNE - MTSS (2020).