Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Diplomas
Cronología
Generic

Maria Elena Morales Molina

Resumen profesional

Lic en enfermería con sólida experiencia en el ámbito de la salud mental, desempeñándome en la atención integral de niños, adolescentes y adultos (en ambos trabajos) con trastornos mentales severos, trastornos del neurodesarrollo y altos niveles de dependencia. Formación y práctica orientadas al cuidado seguro, el trabajo interdisciplinario y el enfoque de derechos, promoviendo la calidad asistencial y la prevención de riesgos.

cuento con experiencia en administración segura de medicamentos por todas las vías, elaboración e implementación de protocolos e instructivos de enfermería, prevención de errores en la medicación y participación en procesos de auditoría y mejora continua de la calidad.

competencia en la valoración clínica integral, monitoreo de signos vitales, detección precoz de descompensaciones y manejo de situaciones de crisis de excitación psicomotriz.

Habilidad para la planificación y ejecución de cuidados individualizados, acompañamiento a usuarios con escasa o nula comunicación verbal, apoyo a familias y cuidadores. Experiencia en capacitación del personal, elaboración de informes técnicos y trabajo en instituciones de salud mental y dispositivos socioeducativos, con fuerte compromiso ético, y capacidad de adaptación a contextos de alta complejidad.

Datos destacados

7
7
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiencia

Lic en Enfermería supervisora

API, CENADIS, RINALUX
Montevideo, CoLón
2011.03 - Actual
  • Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
  • Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
  • Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
  • Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
  • Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
  • Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
  • Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
  • Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
  • Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
  • Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
  • Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
  • Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
  • Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
  • Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
  • Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
  • Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
  • Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
  • Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
  • Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
  • Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
  • Elaboración de reportes de gestión y presentaciones de resultados ante la dirección.
  • Supervisión de la cadena de suministro y gestión de inventarios.
  • Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
  • Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
  • Implementación de mejoras continuas en los procesos operativos.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Dirección y administración general del área.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
  • Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.

Lic en Enfermería

Cottolengo Don Orione Masculino
Montevideo, Sayago
2004.03 - 2011.04
  • Realización de curas y aplicación de los cuidados indicados por el médico.
  • Preparación de los pacientes para los tratamientos o el traslado para la realización de estudios.
  • Preparación y administración de medicamentos conforme a las prescripciones facultativas.
  • Atención personalizada al paciente y apoyo en su aseo y movilidad, velando por su confort.
  • Control y seguimiento del progreso del paciente y reporte de observaciones al profesional médico.
  • Realización de chequeos, toma de constantes, extracción de sangre y toma de otras muestras.
  • Atención de las necesidades nutricionales del paciente, y apoyo en su alimentación.
  • Registro y documentación de información en el historial clínico.
  • Esterilización de instrumentos y equipos y apoyo en el acondicionamiento de las salas.
  • Coordinación de citas, pruebas diagnósticas y seguimiento de tratamientos.
  • Apoyo emocional y psicológico a pacientes y familiares en situaciones de estrés.
  • Elaboración de planes de cuidado personalizados para pacientes con necesidades especiales.
  • Vigilancia y monitoreo constante de signos vitales en pacientes críticos.
  • Realización de curas avanzadas de heridas, úlceras y otras lesiones cutáneas.
  • Desarrollo de actividades de salud pública y campañas de vacunación.
  • Supervisión de auxiliares de enfermería y estudiantes en prácticas clínicas.
  • Realización de valoraciones de enfermería iniciales y seguimiento de pacientes.
  • Cumplimiento de protocolos de control de infecciones en entornos hospitalarios.
  • Participación activa en equipos multidisciplinarios para la mejora continua del cuidado del paciente.
  • Monitoreo y evaluación del estado físico y mental de los pacientes y su progreso.
  • Asistencia a los pacientes para realizar sus rutinas diarias.
  • Coordinación de tareas y supervisión del trabajo de otros trabajadores de enfermería.
  • Control del stock de material e insumos médicos para enfermería.
  • Participación en instancias de formación y actualización profesional continua.
  • Atención de primeros auxilios y apoyo en situaciones de emergencia.

Formación

Lic en enfermería - Enfermería

Instituto Nacional de Enfermería
Hospital de Clìnicas
1998.03 - 2002.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Proactividad
  • Adaptabilidad
  • Motivación de equipos
  • Persona responsable
  • Nociones de informática
  • Capacidad de análisis
  • Pensamiento estratégico
  • Capacidad de negociación
  • Comunicación fluida
  • Formación a empleados
  • Resolución de conflictos y problemas
  • Cumplimiento de las metas fijadas
  • Liderazgo
  • Gran capacidad de organización

Diplomas

  • Vehículo propio.
  • Carnet de Salud vencimeminto 9/2026.
  • Cursos

Octubre 2025 Gestión de la calidad y sistemas integrados UNIT (27 hs)

Junio 2025 El cuidado de los que cuidan: desafíos del trabajo en la vulnerabilidad (2 hs) RCA

Setiembre 2023 Trabajo en equipo "Desafíos y conceptos claves para una adecuada cooperación" (2 hs) RCA

Junio 2023 Prácticas educativas para un mundo común (2 hs) RCA

Setiembre 2022 Salud Mental y vida cotidiana de niños, niñas y adolescentes en el sistema de protección 24 hs (24 hs) INAU UNICEF

Agosto 2021 Crecer bajo amenaza: efectos de la adversidad, vivir en desamparo, sobre el desarrollo de los niños, niñas y adolescentes (2 hs) RCA

Mayo 2021 Tratamiento de quejas en las Organizaciones (12 hs) UNIT

Octubre 2018 Congreso Internacional de Trastorno del Espectro autista en Montevideo

Agosto 2018 "Discapacidad, poder distinto" (2 hs) RCA.

Abril 2018 Manejo de límites con niños y adolescentes (2 hs) RCA

Julio 2017 Intervención en crisis de excitación psicomotriz y manejo de medidas de contención (2 hs) RCA

Expositora junio 2016 Actualización de los procedimientos ante las Crisis de excitación psicomotriz" (4 hs) RCA.

Cronología

Lic en Enfermería supervisora

API, CENADIS, RINALUX
2011.03 - Actual

Lic en Enfermería

Cottolengo Don Orione Masculino
2004.03 - 2011.04

Lic en enfermería - Enfermería

Instituto Nacional de Enfermería
1998.03 - 2002.12
Maria Elena Morales Molina